株式会社小田島組 株式会社小田島組

Recruit
採用情報

スタッフインタビュー

「面白い会社だよ」という評判どおりで驚きました

広報部 採用

平成30年4月入社

入社のきっかけ・理由は?

高校3年生の時、卒業後は就職すると決めていたので就職先を探していました。友達と黒板に貼ってあった、会社見学会開催企業のチラシを見ていたら担任の先生に声を掛けられ、「ここ(小田島組)は去年、先輩も入っているし面白い会社だよ」と勧められ、会社見学会に参加したのがきっかけです。
見学会では社長自ら会社の特徴を話してくれインパクトがあり、ここで働きたいと思いました。

入社してから感じた小田島組の魅力は?

若い社員が多いことだと思います。私の同期も14人いて、活気のある職場です。友達の話を聞くと、周りには、年上の上司ばかりで相談できる人がいない、とよく言っています。私の場合、相談できるのは会社のことをよくわかっている社員の方が話しやすいので、同期や先輩に話を聞いてもらうことが多いですね。

これからの目標や心がけていることは?

いろんな仕事を経験させて頂けるので、成果を出しグループアップできるようになりたいです。
また、採用を担当しているので、どんどん入社してくる若い社員が、悩んでいたり不安に思っていたりすることがあれば一人で抱え込まないように相談に乗り、しっかりサポートしていけたらと思います。

ONE DAY
SCHEDULE[ 一日のスケジュール ]

7:45

出社

8:00

朝礼

8:15

環境整備

8:30

採用活動準備、資料作成

10:00

広報部定例会議

11:00

会議後確認した業務の対応

12:00

昼休み

13:00

お客様との打ち合せ

14:00

YouTube動画編集

15:00

休憩

15:15

YouTube動画編集

17:25

退社

採用活動
大学生、高校生の採用をしています。会社説明会、見学会、インターンシップの開催・運用をしています。合同企業説明会や各高校のガイダンスへ参加し、学生に会社説明を行います。多い時で20分間の説明を6ターンするときもあります。説明会で使用するパンフレット作成や宣伝も広報部で行います。

内定者フォロー活動
月に1回、はがきの送付・採用担当者ニュースの作成・研修があればその様子をまとめ、実家に送っています。内定辞退とならないよう、コンタクトを取っています。

ホームページ、各採用サイト更新
会社概要等に更新、変更があればホームページやパンフレット、各採用サイト記載されている媒体すべてを更新します。変更依頼書を作成したり、自分たちでサイト更新したりしています。

YouTube動画作成
小田島組で運用しているYouTubeチャンネルは広報部で編集を行っています。2人で月10本あげています。ぜひ、見てください!

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