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採用情報中途採用の方へ

「給料が頭打ちになってしまっている」 「これ以上、キャリアアップが望めない」
土木建設の現場で長く働く人たちの決まり文句です。
しかし、小田島組に、その常識は当てはまりません。
ベテランをしっかりひきあげるシステムがあるから、
給料を増やしていけるし、キャリアを築いていけます。
だから、まだまだ挑戦したいという30代・40代のあなた。
目指す高みへの第一歩を、ぜひ、小田島組で踏みだしてください。

こんな方は、ぜひ小田島組へ!!

やる気と向上心は誰にも負けない。
実務経験がなくてもOK! 社会の基礎を身につけた、やる気のある方であれば、しっかり学んでいただけます!
もっとスキルを磨いて給料アップを目指したい。もっと社会に貢献したい。
30代・40代・50代、年齢は関係ありません! スキルアップに合わせて、昇級のチャンスはまだまだあります!」
公共工事の現場代理人・主任技術者の実務経験がある。
実務経験をお持ちの方は、ぜひこれまで培ってきた知識を小田島組で活かしてください!
1級・2級土木施工管理技士の資格を取得している。
せっかく努力して取得した宝を活かしてください! 住みよい岩手県の創造へ一緒に貢献していきましょう!

小田島組のキャリアアップ

まだまだ挑戦できる!!

ひとりひとりのスキルにあわせた研修や公共・民間を問わない豊富な現場経験によって、
知識と技術を磨くとともに、リーダーシップを身につけ、
小田島組をさらに強くする人材になっていきます。

STEP1
経営方針および経営計画への理解を深めたり、いくつもの現場を経験しながら、小田島組の仕事のしかたをおぼえていきます。「社員満足とお客様満足を実践するための基礎を鍛えます!」
STEP2
1・2級土木施工管理技士の資格を取得していない場合はその取得を目指し、より責任ある立場でいくつもの現場を経験していきます。「よりよい工事のためのノウハウを蓄積します!」
STEP3
現場の責任者として工事の品質や進行を管理監督していきます。また、公共工事においては現場代理人や主任技術者を担当します。「頼れるリーダーとしてチームをまとめます!」
STEP4
現場で管理監督をしながら、若い社員に土木建設工事のノウハウを伝え、次代の小田島組を担う技術者や管理者を育成していきます。「自分と、同じスピード、同じクオリティで、仕事ができる人材を増やします!」

中途採用(経験者採用) 募集要項

採用試験日 随時
採用職種 土木施工管理技士ほか
応募資格 59歳以下(省令1号)
取得資格 普通自動車運転免許、1級または2級土木施工管理技士ほか
経験 公共工事の現場代理人または主任技術者の実務経験のある方
応募書類 履歴書・工事経歴書(発注者、工事名、役職名、工期等を記載したもの)
選考方法 書類審査、筆記(適正試験)、面接 (採否決定は1週間以内にお知らせいたします。)
加入保健 雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金、退職金共済

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください

電話でのお問い合わせ採用担当:総務課 小原 0120-966-137
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学べる環境を整えることに小田島組は一生懸命です。

中途採用

まだまだ挑戦したいという30代・40代のあなた。
目指す高みへの第一歩を、ぜひ、小田島組で踏みだしてください。

CHECK!! 職業選択の参考になると大好評!!

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小田島組が大切にしていること。小田島組が大切にしていること。

小田島組の大切にしている宝物をオダピンみずから紹介します。

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