私がいつも学生に向けて話すことがあります。
特に若いうちは仕事の内容よりも「誰とやるか」が大切です。どんなに好きなことでも、ウマが合わないメンバーと成し遂げるのは苦痛です。また、極端に低いのは良くありませんが、目先の給与に囚われないでください。それよりも、自分が高い給与に見合う実力か？が大切です。さらに、潰れない会社であっても人間関係に悩んだり、やりがい、成長の場がないならば幸せとは言えません。会社は潰れなくとも、自分が潰れてしまいます。
会社で働くということは決して人生の最終目標ではなく、自身と家族が幸せになる手段です。どんな会社なら幸せになれるか？人として成長できるか？を真剣に考えて、価値観が合う会社を見つけてください。
小田島組はどんな価値観かというと「首都圏に負けない働き方と給与の実現」を目指しています。2011年の東日本大震災、2020年の新型コロナウィルス感染。わたしは経営者になって、このどうにもならない状況を経験しました。しかし、経営者にとって危機感は重要ですが、悲壮感は不要です。この荒波を乗り越えることが、大きなチャンスの入り口と捉えます。
地方から若い人が首都圏に流出するのは、夢を感じていないから、の一点です。岩手県北上市というイチ地方で企業を経営する立場として、とても悔しく思います。首都圏のような時代に合った最先端の働き方、ツールの採用、おしゃれな空間、そして成長のチャンスを準備します。そして、何より「望む人には無限の成長のチャンス」を提供する、O2カレッジを開校します。これにより、自身の実力を上げることで首都圏に負けない給与体系を実現します。
地方にいながら、首都圏並みの働き方ができる。そんな夢がある会社と地域を作っていきます。
小田島組はいつでもオープンです。どんな先輩がどのような環境で働いているかライブ感覚で見て、体感していただけます。
たくさんの皆様を、お待ちしております！
