昨日はマイナビさんの会社説明会でした。一昨日のリクルートさんの説明会よりも、多くの会社と多くの学生が来ておりました。

当社のブースにも、一昨日を超える40名以上の学生さんが来てくれました。私は、会社の説明もそうですが、それよりも

「学生の就活にとっても役立つ話」

をして、かなり好評です。

来た学生さんの感想文によると

「社長さんの説明で衝撃を受けた」

「これからの就職活動に大きく影響を与える話を聞けた」

「就活に関する認識が変わった。学校では絶対に聞けない話だった」

などなど、かなり喜んでいただけたようです。

私も、一人でも多くの学生が就活のミスマッチを減らして、すぐに辞めることのない会社で働けると嬉しいです。

また、当社は頑張った社員と、頑張らない社員の賞与に大きく差をつけます。そのことを説明しているときにこんな説明しました。

【賞与に差のない会社】

頑張った人→差がつかないなら頑張らない

頑張らなかった人→差がつかないから、次も頑張らなくてもいい

【賞与に差がある会社】

頑張った人→たくさんもらえてうれしい。次も頑張る。

頑張らなかった人→賞与が少ない。次は頑張る。

となるわけですね。

我ながら、わかりやすい説明だと納得しました。(笑)